公务员体检标准是由国家公务员局和卫生健康部门共同制定的，主要包括以下内容：

1、身高、体重标准：男性身高不低于165厘米，女性身高不低于155厘米；体质指数（BMI）在18.5-28范围内。

2、相关疾病检查：心电图、视力、听力、肝功能、肾功能、血脂、血糖等方面的检查，以及乙肝、丙肝、艾滋病等病毒感染的检查。

3、精神状态检查：包括神经症状、心理状况等。

4、其他检查：包括皮肤、四肢、脊柱、泌尿系统、生殖系统、口腔等方面的检查。

需要注意的是，在不同地区、不同公务员职级/职务中，体检标准会有所不同。具体的标准以当地出具的体检通知或相关规定为准。

同时，持有慢性疾病病历的人员，在体检时需要将相关病历和用药情况告知医生。若发现不符合体检标准或者存在慢性疾病需要特别说明的情况，需要根据相关规定进行调整或处理。

公务员体检完了什么时候政审？

政审流程一般持续一个月左右,公务员政审一般安排在体检结束后的一周启动。政审可分成面审和函审两种形式。

1、面审：招考单位人事部门或者市县人事局、组织部派专员到拟录用人所在单位实地调查访问，通过查看人事档案、约谈拟录用人的部门领导、直接主管以及人事主管等方式了解情况，最终形成政治审查报告。

2、函审：招考单位人事部门或者市县人事局、组织部通过发公函的形式调取拟录用人的档案，通过档案完成政治审查。

政审流程：

1、组织准备：有关政府人事部门会同用人单位组织若干考核小组，考核小组必须由两名以上人员组成。

2、考察：各考核小组分赴有关单位对被考核人进行考察。考察一般采取查阅档案、听取所在单位领导或组织情况介绍、个别谈话、召开座谈会等形式进行。考核小组写出考察报告，提出考察结果意见。

3、审核：考核工作班子审核考核小组提出的考察报告和考核结果意见，集体研究后确定考核结果，并由用人单位负责通知被考核者本人，并作为决定是否录用的重要依据。工作人员如有亲属在被考核人之列，应在所涉及的工作中实行回避。

政审涉及的亲属包括三代，主要是报考人直系三代以内的亲，包括爷爷奶奶，外公外婆，像叔叔婶子，大伯大娘以及姑姑姑父等人除外。