入职第一天是一个重要的时刻，以下是一些建议，帮助你在第一天顺利开始新工作：

1、准备充分：提前了解公司的背景、文化和价值观，并熟悉你所加入的团队。阅读相关的文件和材料，了解你将要从事的工作内容和期望。

2、着装得体：根据公司的 dress code，选择适当的服装。如果不确定应该如何着装，可以提前向HR或招聘经理咨询。

3、准时到达：确保提前规划好上班路线和交通工具，以确保准时到达。到达后，向前台登记或与接待人员确认，以便他们知道你的到来。

4、保持积极的态度：在第一天展示积极、乐观和友好的态度。主动与同事打招呼、介绍自己，并表达对新工作的期望和兴趣。

5、认真倾听和提问：在会议或培训期间，认真倾听领导和同事的介绍和指导。如果有任何问题，勇于提问并寻求帮助。

6、注意建立人脉：尽可能与同事建立联系和沟通，了解他们的角色和职责。建立积极的工作关系，有助于日后的合作和交流。

7、遵守规章制度：遵守公司的规章制度，包括上下班时间、休息时间、社交媒体使用等。熟悉公司政策和程序，确保你的行为符合公司的要求。

8、调整到新环境：尽量快速适应新的工作环境和工作方式。与同事一起合作、学习和分享经验，以提高工作效率和融入团队。

9、保持积极心态：入职的第一天可能会有很多新事物和挑战，保持积极的心态对于适应和发展都是重要的。相信自己的能力，愿意接受新的挑战。

在入职第一天，以下是一些建议，帮助你与新同事打招呼：

1、自我介绍：主动向新同事介绍自己，包括你的名字、职位和加入的团队。你可以简要介绍一下你的背景和之前的工作经验，以便他们更好地了解你。

2、表达热情和友好：展示出积极、友好和热情的态度。微笑，并用自信和清晰的声音与他们打招呼。试着主动与他们交流，问候并表达对加入团队的喜悦。

3、向他们询问：提问是建立联系的好方式。你可以向新同事询问关于公司文化、工作环境、团队项目等方面的问题。这不仅显示出你的兴趣，也为双方提供了交流的契机。

4、注意身体语言：除了语言上的打招呼，注意你的身体语言也很重要。保持直立姿势，眼神接触，并展现出开放和友好的姿态。这样可以传递出你的积极态度和尊重。

5、主动参与团队活动：如果在入职的第一天有任何欢迎仪式或团队活动，尽量积极参与。这是一个了解团队成员、建立联系和融入团队的机会。

6、记住名字：尽量记住你遇到的新同事的名字，并在交流时主动使用他们的名字。这显示出你对他们的重视和尊重，并加深彼此之间的印象。

7、倾听与回应：在与新同事交流时，倾听他们的话语并适时回应。展示出你对他们的关注和尊重，并展现出你作为一个有效的沟通者的能力。