和同事相处的五点忌讳是什么？

1、和同事做朋友

在公司里，同事之间的友谊往往建立在利益之上。如果你和他没有利益关系，他会把你当做朋友。如果你对他的利益产生影响，那他不但不会拿你当朋友，还可能拿你当敌人。万一之前你说的哪句话不对，就等于有把柄被他抓在手上，之后就会有数不尽的麻烦在等着你。

所以，与同事做朋友一定要小心，因为他随时有可能背叛你。

2、同事说，有不懂的就问我

刚去公司，肯定会有同事对你说这样的话：“有不懂的地方就问我”、“哪儿不会了可以过来找我”等等。对于刚进公司的新人来说，确实有不会的就要问，这样会显得我们好学、愿意努力。

但是问问题也要想好了再问，比如你问“输入法怎么切换”“Word表格怎么插入”等这些问题，估计第一、二次还好，第三次同事应该就要翻白眼了。

这么简单的问题你不会百度么？本来想留个好印象，结果却适得其反。

如果之后有同事对你说了这样的话，那在碰到问题时，一定要自己先想办法。如果实在想不出来，再去问，这样同事对你的印象会比你无脑去问要好的多。

3、听到同事吐槽，公司不好、领导有错

经常听到有同事吐槽，“这公司真不行，等我找到下家，马上走”“领导怎么这样，亏他还是领导”。遇见这种同事，能离多远就离多远。千万不要和他们长时间呆在一起，因为这会阻碍你的发展。试想在你身边，每天都有一群爱吐槽的同事围着你，向你灌输满满的负能量。时间一长，你就会在不知不觉中被他们影响，也变得爱吐槽。

于是，你每天的时间就都用来吐槽了，哪还有时间想自己的个人发展问题？

所以，远离吐槽，远离负能量。

4、办公室恋情

其实这一条很多公司都已经明令禁止了，只有一小部分公司还没有。如果你的公司还没有禁止，那也劝你最好不要碰。举例子说明一下。

比如你俩是同事，有一天闹矛盾了，刚好公司有工作需要你俩交接，你能保证两个人都可以控制住情绪，不影响到工作么？

再比如一个是老板一个是员工，员工出错了，那老板该不该处罚他？不处罚没法和其他同事交代，处罚又不忍心，是不是很难受？

所以，办公室恋情能不碰就不碰，既害人又害己。

5、做一个老好人

“小雨，帮我拿下材料吧。” “好的。”

“小雨，帮我接杯水吧。” “好的。”

“小雨，帮我拿下外卖吧。” “……好的。”

。。。

什么感觉？是不是像打杂的？这就是老好人。

可能在你看来，这是和同事们打成一片的好机会，但在他们看来你这样做是理所应当的。如果有一次你刚好有事拒绝了他们，他们不但不会谅解你，反倒还可能在背后骂你。

学会拒绝，不要让他们觉得你就应该被使唤，在拒绝一两次之后，他们就不会再轻易叫你了。