1、岗位有限，竞争压力大

公务员的竞争力和光环是毋庸置疑的，在大多数岗位中，都能脱颖而出。但是，公务员每年招考的人数处于限定的状态，单单是看到68：1的比例后，就会令很多人丧失信心。竞争压力如此之大，也是导致90%的大学生无法迈入公务员队列的原因。

2、考生未尽全力

现如今很多大学生在考公务员时，抱着三心二意的状态。一方面想考研，一方面想考公务员，一方面又在就业，分散了一部分的注意力。正是因为精神没有全部聚焦在公务员的考试上，在考试中和学习中的强大潜力，没有办法被激发出来。从而导致他们在学习中失去了竞争力，使他们陷入到公务员陪考的队列中。

3、备考的方法有问题

众所周知，任何事情的解决，都是有一定的方法和技巧的，在公务员考试的道路上依然如此。很多人在备考公务员时拼命地刷题，在他们印象中：最重要的事情，就是做题。公务员考试考的是日常积累，考的是对时事的敏感度。如果闷头做题，对世事并没有太大的了解，在公务员的考试中往往会以失败告终。毕竟通过死记硬背和做题总结出来的规律，只是占据了考试的少部分，并不能进入到核心的竞争队列。正是因为备考的方式不正确，所以，才使后期的公务员考试成绩不理想，从而成为了陪跑人员。

4、心态的问题

很多大学生之所以考不上公务员，是因为心态问题发生了很大的变化。虽然每年公务员报考的人数都是非常多的，但是，弃考的大学生人数，并不在少数。抱着可有可无的心态，面对如此竞争压力大的考试，自然无法考成功。

5、岗位的选择问题

众所周知，公务员的岗位，也是被分为三六九等的，有些岗位虽然被称之为公务员，但是，未来的发展前景并不大，而且地处偏远。很多大学生在报考公务员时，往往会选择比较热门的专业，这也是导致竞争进一步变大的根本原因，从而无法进入到公务员队列。